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中国设计教育与企业发展高峰论坛致辞
作者: 曹金花 整理 来源: 视觉同盟专稿 时间: 2009年8月21日

    马兴正:女士们、先生们,各位领导,各位老师,各位来宾大家下午好,中国光华科技基金会主办的“人才与未来中国设计教育与企业发展高峰论坛”今天下午的议程正式开始。首先请允许我代表中国光华科技基金会向各位朋友和老师介绍出席本次会议的主要领导和嘉宾。
    他们是中国光华科技基金会党组成员副秘书长查德荣先生;
    中国工业设计协会秘书长黄武秀女士;
    北京工业促进会秘书长宋慰祖先生;
    中国光华科技基金会,光华创新工程全国办公室邢雷主任;
    清华美院副院长杭间教授;
    中国美院设计学院院长王雪青教授;
    广州美院设计学院院长童慧明教授;
    北京服装学院副院长贾荣林教授;
    北京工业大学艺术设计学院副院长谭铁志教授;
    中央美院设计学院肖勇教授;
    首都师范大学美术学院李中扬教授;
    中国人民大学艺术学院艺术设计系主任祝东平教授;  
    视觉同盟总经理张海新先生;
    深圳平面设计协会副主席冯志锋先生;
    艺有道工业设计创始人邱丰顺先生;
    始创国际郭春宁先生;
    灵智精实薛振添先生;
    独立设计师刘传凯先生;
    洛可可工业设计总经理贾伟先生;
    长虹电器创新设计中心工业设计部部长蔡年贵先生。
    同时我们也荣幸地请到了IDEO的Richard Kelly。
    谢谢所有以上的嘉宾,能够百忙之中出席本次论坛和今天下午的议题。
    大家知道创新设计和创意经济已经成为全世界和中国共同的热点话题。在这样的一种经济大形势下,创意经济是中国经济腾飞的一支强心剂,同时无论是在欧洲还是在美国,创意产业都已经成为他们本国和本土的重要话题。每一个国家的领导人都期望通过创意经济和创意设计能够提升本国的经济来应对目前正在持续的金融危机和经济危机。
    那么在这样的一个过程中,设计师就成为创意产业这一支特殊生产力的主力军,那么如何来培养能够符合社会,能够符合企业需求的设计师,就成为一个特别重要的话题。中国应该如何培养符合产业发展的设计和创意人才,这是我们面临的一个新课题。所以,今天的话题,我们的人才与未来两个主要的论题之间,能够与所有的同事、同仁和各位教授、老师、专家和企业家共同探讨,能够发现如何帮助中国的设计人才成长,这也是中国光华科技基金会多年以来一直坚持的一项事业和我们工作的目标。
    首先请大家跟我一起欢迎本次论坛的主办方中国光华科技基金会党组成员、副秘书长查德荣先生为本次论坛致开幕辞。


中国光华科技基金会副秘书长 查德荣 致辞

    查德荣:各位领导、各位老师、各位朋友下午好!作为主办方,我们非常欢迎今天下午各位冒着不算热,但也算是酷暑聚集到我们的首师大国际交流中心进行这样一个聚会。
    我自己特别感觉到荣幸地是作为主办单位我们能够起了这样好的一个题目跟大家一块来进行讨论关于“人才和未来”,而且是关于我们设计教育与相关企业发展的一个话题。在来之前,我就在想,今天跟大家做一个什么样的交流?虽然是一个开幕辞,但是总得有点话跟大家进行讨论。
    我是觉得还是先跟大家谈为什么中国光华科技基金会,一个一般意义上讲与设计不应该是关联性很大的一个组织,居然能主办这样一个论坛。我觉得理由是在于从2006年以来在我们中国工业设计协会黄秘书长,以及我们北京工业设计促进会宋秘书长的指导之下,我们一直在开展的跟设计以及设计教育,以及企业发展等等这些相关工作方面在做的探索。
    这种探索,我觉得既包括了大家可能知道的,我们每年进行设计界十大杰出青年评选,也包括我们颁发光华龙腾奖,同时还包括我们每年举行一届的设计节。我想正是因为有这样一个工作的基础,才使得我们基金会在这样一个话题上,多少有一点班门弄斧的资本,这是第一。
    第二,应该说有关人才和未来始终是我们青年组织所关注的话题。光华基金会作为团中央的一个直属机构,关注青年以及未来,包括关注人才教育,应该说是我们的一个使命跟责任。
    那么在这个领域内,永远是我们责无旁贷的,所有工作都必须去围绕青年、围绕人才,以及围绕未来这样话题的重心去开展工作。
    第三,作为一个公益机构,我们过去曾经在这方面,就如我刚才给大家简单介绍的一样做了很多的工作。那么以后我们还试图继续地去开展相关领域的相关工作。包括我们要把我们的设计教育实体化,我们的相关工作常态化和可持续化。在这些方面,我们也正在做着积极的探索,期待在不久的将来,能够和大家共同地看到这样一个努力的结果。
    说实在的,从我们光华基金会以及我们的光华创新工程来讲,做这样的工作,实际上从责任上来讲是非常重要的一种使命感在驱使我们,那么从我们自身的角度来看,无论是我们要更好地去发挥我们这个机构的优势,也无论是使得我们能够在关注的领域方面成为社会共同关注的领域,我们所关注的事情成为社会共同关注的事情,这些方面都是我们试图去做的。
    拿今年来说,600来万大学生,其中有大概将近20万都跟我们的艺术、设计或者跟设计这样的专业有关。但是从我们掌握的情况看,现在的这些毕业生找到自己工作岗位的并不多,或者说并不是很好。这个原因可能就归结到或者说就影响了我们一直在探讨的设计教育或者是相关产业的教育,相关领域的教育方面的工作到底应该怎么去做,这是一块。
    二,我们的社会,我们的大学生,或者我们的受教育者,在这些方面到底应该怎么给自己去定位。还有我们的用人单位,我们的设计相关企业,又应该怎么去看待我们当前这样的一个形势之下,如何去跟这些话题好好地展开,跟这些事件,跟这些人物好好地去进行勾连,好好地去进行评估,我们到底该怎么做,我们到底该做什么。
    应该说,从2008年开始,我们逐步地感觉到了文化创意产业给我们正在吹来这么一股清风,但是什么时候能够让这股清风变成一股带来发展的动力,这可能需要我们一起努力。
    09年,大家都在面临新的考验,包括我们的企业,包括我们的教育,大概也包括我们这样的社会组织,这种考验跟金融危机有关,但是更多地跟我们在这个过程中很多方面的思考,很多方面的作为,可能都没有完全到位有关。我期待我们今天下午这样的一个讨论,能够涉及到这样一些话题,以及它们的一些解决措施,我们共同期待,谢谢大家!
   
    马兴正:非常感谢查德荣副秘书长给我们提出殷切的期望。其实刚才查德荣秘书长讲的话非常地宏观,给我们所有从事设计教育和设计生产的人员提出了一个远大的目标,同时也非常地谦虚。因为我们知道实际上中国光华科技基金会在几年以来一直做了非常多,而且非常实际、非常现实的促进中国设计产业发展的活动和事务。像刚才查德荣副秘书长提到的中国设计节和中国设计界十大艺术青年的活动都是由中国光华基金会来主持和操办的。下面我们有请本次活动的承办方,视觉同盟总经理张海新先生,介绍本次活动,有请!


视觉同盟总经理 张海新 致辞

    张海新:尊敬的查德荣秘书长、尊敬的黄武秀秘书长,尊敬的宋慰祖秘书长,各位领导、老师、嘉宾、女士们、先生们下午好!今天我们为人才与未来中国设计教育与企业发展高峰论坛拉开序幕,这是中国设计教育界与企业界的一次高端对话。这场对话将充分体现设计院校同设计企业交流的深刻意义,将有利于提高设计人才培养的层次,有利于促进设计发展。
    我简单介绍一下本次论坛的活动,本次论坛分为三场对话还有十场主题演讲,涵盖了平面设计、工业设计、品牌传播、广告设计、汽车设计、手机设计、网络多媒体设计、IT设计等诸多设计领域,凝聚了国内外数十位创意设计及教育领域的风云人物,将就设计人才培养与企业发展的诸多问题进行全方位、多角度地阐述、对话与交流。主办方为举办本次论坛进行了大量的调研工作,走访了近百家的设计院校及设计企业,希望通过本次论坛构建有效的院校、企业及设计师之间的沟通交流平台,促进中国设计人才的培养。我想此次论坛将引起社会的广泛关注,并为设计行业的大发展添砖加瓦,为创意产业的推动带来新动力。我深信人才与未来中国设计教育与企业发展高峰论坛,必将为中国设计人才培养提供更多有益的借鉴,谢谢大家! 

2009年7月25日
·
中国设计教育与企业发展高峰论坛致辞
·对话1:《培养设计人才,院校如何与企业合作》
·对话2:《设计师在企业中应该如何成长》
·对话3:《企业在培养设计人才过程中的责任与义务》

2009年7月26日 活动B
·
主题演讲: 《网页设计行业的人才培养体系》
·主题演讲:《工作室机制与设计教学》
·主题演讲:《设计师的创业之路》
·主题演讲:《深圳设计企业发展与人才培养》
·主题演讲:《技术PK创意:均衡性设计教育的重要性》

2009年7月26日 活动C
·
主题演讲:《培养自主创新人才 推动民族品牌发展》
·主题演讲:《产学研与实践教学在汽车设计后备人才培养中的重要性》
·主题演讲:《国际设计组织的选才标准》
·主题演讲:《设计师如何在跨国企业中成长》
·主题演讲:《从IDEO看中外设计人才培养的差异性》

更多请见:人才与未来——中国设计教育与企业发展高峰论坛专题报道

 

(责任编辑: yimei
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