移动互联网的用户体验设计人才需求状况

移动互联网行业需要什么样的设计人才

创新工场用户体验总监吴卓浩

创新工场用户体验总监吴卓浩说：“我们最欢迎T形人才，T字的一竖代表深度，就是在某一领域中知识、设计和思维能力的深入程度；一横代表在不同领域的积累。
一个设计师具备了一定的设计和分析能力之后，一定要尽可能地去拓宽自己的视野，尽量多接触不同产品领域，这些经历会帮助你了解到真正的用户情况，不同类型的产品所需要的产品特质，产品领域的知识，所以在创新工场我特别鼓励设计人员尝试不同的产品方向，多做跨领域的学习和思考。”

Rigo design 创始人，创意总监朱印(Robin)说：“人才的需求是多样化的, 市场即需要普通的设计人才去完成普通的设计工作, 也需要高级人才去带领一个产品线的设计研发.但是随着市场与行业的发展,更加需要的是一种即能力综合又专业垂直的人才，如果架构设计师, 用户分析,交互设计师或者视觉设计师之间,相互的知识结构方向能有一定的交集, 同时兼备各自的垂直型很强的专业能力,将会更加具备优势.这种综合能力就像铁人三项一样，需要各个专项的整合: 即在拥有一个垂直性的专业能力的同时，对其它各个方面也能够保持充足的体力，随着用户体验行业的发展, 这些都是高级人才需要具备的条件。

在Rigo, 并不是所有的设计师在进入公司之初就是具备这种能力或条件，但Rigo的优势在于善于发现具备这种特质与潜力的设计师, 并且在他们进入Rigo的一系列的设计培训与项目实战后, 能够快速的提升, 并将自己的设计能力调教到一个最佳的状态. 另外要提及一个重要的能力: 要懂得讲故事（Storytelling）。在你漫漫设计生涯中，要熏陶自己对产品设计的表达能力，要将这种设计表达的感染力升华成为一种艺术。这将会为你的产品设计笼罩一层独特的魅力，如果不懂得如何富有感染力的故事表达，即便你有全世界最棒的创意，呈现出的也将归于平淡。”

迅雷网络科技有限公司GUI高级设计师吴思说：“作为移动互联网行业的设计师，除去个人的设计意识外，基础的IT技术知识和互联网的学习能力应该是需要具备的，而且要能够挖掘个性化的产品，例如iphone这样的产品，这需要设计人才具备更多的创新精神。他们也要贴近终端用户，使用设计师的同理心更多的考虑用户的感受、操作习惯。所以在定位不同的应用上，强烈的个性化需求需要设计师解决。除去这些，良好的沟通能力和信息搜索能力也很重要，对于移动互联网这么一个行业复合的产业，我们的设计人才也要相应的有行业复合的能力，他们的能力将是复合型的。”

移动互联网行业有哪些设计类职位需求

优视科技用户研究与体验设计中心总监璩凯说：“移动终端产品设计这方面，用户体验提高到了一个非常重要的位置，它比PC软件关注这块的份额和重要性要高，因为在移动终端的操作会比在PC上困难，如果体验不好，必定造成用户的大量流失。鼠标移动非常快捷，在PC上操作让用户多点一两下，未必会有很明显的感受。但是在移动终端产品上，让用户多点两下，有可能会让用户不知道怎么达到自己的目标，只能放弃这个产品。中国用户体验设计的提高和国内手机行业发展密不可分。
人才方面划分和传统软件行业的划分并没有差太多，只是关注的内容不一样，这跟用户体验行业的特点有关系。”

创新工场用户体验总监吴卓浩说：“业界关于用户体验职业划分的各种各样的叫法很多，在创新工场我们从中取了四种：第一种是用户体验设计师。我们对用户体验设计师的要求在于综合能力，侧重于交互设计和产品设计，同时希望兼具一定的视觉、前端和用户研究能力；第二种是视觉设计师，侧重于视觉设计，同时希望兼具一定交互设计和用研的能力，当然如果对前端有所了解会更好；第三种是界面工程师，侧重于前端编程、界面实现，同时希望能够兼备一定交互设计和视觉设计的能力；第四种是用户体验研究员，侧重用户研究、体验评估等，同时希望兼备一定交互设计的能力。
各个不同的产品实际上是有不同的需要和情况。在一个产品最前期的时候，当这个产品概念还没有形成的时候，用户体验研究员和用户体验设计师? ”

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