“创新”与“人才”成为家具行业的“瓶颈”

据悉，改革开放30年来，中国的家具企业得到了快速发展，每年平均增速达25%～30%，专家表示：这样的增长速度，在世界上是绝无仅有的！
对于中国家具业来说，一路飘红的行业形势和巨额利润，让很多人甚至还没来得及总结和思考成功究竟源于何处。
面对突如其来的金融危机，我们蓦然发现：是该想想如何加固产业根基、怎样健康向上发展了？
与其说金融危机这只“怪兽”对中国家具行业来了一个“当头一棒”，不如说这只“怪兽”拨开了行业常年累积的弊病：诸如缺乏品牌、模仿抄袭、低价同质竞争，在此就不一而足了。一言以蔽之，这些林林总总的行业通病，着实让各家企业“挠头”。
那么，有无解决企业“头疼”的良方呢？国内首家开设家具设计专业的艺术学校“西卡” ，一经问世，就肩负着这个使命！
据了解，西卡国际设计学校应运而生！在中国率先开设家具设计专业，全力培养中国原创家具设计师。专业的设置，不仅表明中国家具设计师开始走上了系统化教育培养之路，更为重要的是，中国家具业将通过设计创新顺利转型，开始新的发展突围。

中国暂无真正的家具设计师？

据权威统计显示：国内目前有三分之二的家具企业没有自己的独立研发机构，有四分之三的家具企业缺乏研发能力和核心技术，这无疑是导致家具行业整体处于混乱局面的“罪魁祸首”之一。
值得一提的是，家具人才匮乏的问题真正引起人们的关注只是近一两年的事。尤其是在金融危机过后，该问题便显得尤为突出！“如今的家具管理者们已经开始意识到人才的重要性！”据相关人士透露，无论是从事研发、设计还是管理方面，人才之需求，已迫在眉睫。
而西卡国际家具设计专业致力于培养中国职业家具设计师。据学校相关负责人介绍，该校采用全新的设计教育管理模式、课程设置。采用工作室项目工程导向模式，保证学员在完成教育后顺利就业。目前课程设置相对较完备，除了长期班系统学习外，还配有特训班、软件班、周末班等短期集训课程。

人才培养缺失导致家具设计师“奇缺”

据不完全统计，目前中国有3万多家家具企业，而拥有的设计师却不到3000人；家具大省广东有6000多家家具企业，而旗下科班出身的设计师却不足600人。也就是说，每10家家具企业只有一个设计师。
据业内人士透露，纵观我国设计教育行业，仅有东北林业学院、华南学院等几所大学新开设了家具设计专业，除师资力量比较薄弱外，每个学校的年招生人数仅为30人左右，而且每年向社会输送的科班人才仅有200多人。
故此，专家们得出结论：造成中国家具行业设计师严重短缺的一个重要原因就是在人才培养方面。
所以，推出我国自己的设计师的时机终于到了。在全球一体化的今天，培养一批具备深厚的中西文化底蕴，具有较强设计能力的设计人才，打造立足中国，放眼世界的本土设计师，是所有家具人的责任和使命。

职业家具设计师走俏，就业前景喜人

目前，中国有六成以上的家具企业缺少研发、设计、造型工艺等设计类人才。家具设计师严重匮乏，职业家具设计师更是各大企业竞相争取的人才。家具设计师可从事专业设计、产品研发、工艺造型、家具企业生产管理、商务和市场营销、家具陈列与配饰等相关工作。西卡毕业学员完全有能力胜任这些工作。
职业家具设计师刚入行月薪一般在1500元左右，工作两三年者普遍能拿到3000元以上，具有较强综合能力的高级家具设计师年薪大部分为5万-20万元，此外，企业还会根据市场反应给予不等的奖金。西卡毕业的学生，年薪5-20万不是梦，薪资待遇有保证。