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中国设计教育与企业发展论坛嘉宾Andy Keene专访
作者: 曹金花 江欣 杨志鹏 来源: 视觉同盟专稿 时间: 2009年8月4日


朗涛北京创意总监系Andy Keene

视频访谈

    视觉同盟:请您谈一下对此次论坛的期望?   
    Andy Keene:
我会在论坛上谈关于我自己感兴趣的东西,我感兴趣的东西正好在教育方面。我在中国,在亚洲和西方国家都教过书,都是教育者的身份,所以我参加这个会议想把我的经验带到这个会议上来。
   
    视觉同盟:请介绍一下朗涛设计人才的培养体系?       
    Andy Keene:
因为我是在国际公司工作,所以我的视野可能主要放在国际方面。我觉得国内的设计人才,我们要培养他们的国际视野,更强调国际部分。
   
    视觉同盟:怎么看待设计师的在企业的培养?   
    Andy Keene:
我刚到公司的时候就接手了一批中国学生,我接手中国学生的时候,就感觉到中国学生有他们的优势,但是也相对有他们的缺点,主要是他们对概念性方面的东西强调得不是很多,但是做都没有什么问题,只是概念不是很多,所以需要提高概念方面的锻炼。
   
    视觉同盟:请您谈一下对新入职设计师的看法?   
    Andy Keene:
我刚接触到这些新进来的员工的时候,都觉得他们非常充满激情,非常愿意做很多、很多的事情。但是面对他们的确实很多的困难。就像蜜月过后会有真正的困难出现。

更多详细内容请见:人才与未来——中国设计教育与企业发展高峰论坛专题报道

(责任编辑: yimei
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作品欣赏

  • D&AD创意奖平面设计类包装作品
  • Free Rabbit图标设计
  • 智利Mauricio Cancino概念设计
  • 葡萄牙09FDIP公共中心
  • 躺着的艺术雕塑公共座椅设计
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