陈国强的观点：

观点一：“我理解的高路是一个分享成就与梦想的互动平台，她的文化特点应该是提供全方位的职业体验和互动的舞台，让每个有梦想的人能在这里找到属于自己的位置。”

观点二：“在动画的制作过程中，各部门制作人员间的协调配合，规范的项目流程细则，以及整个公司的经营管理模式，对于一部动画片的发行起着决定性的作用。”

观点三：“我认为阻碍很多人进入动画行业最大的门槛，应该是对于这个行业前景的认识。”

视觉同盟：您好，能简单地介绍一下您自己和从事影视动画工作的经历吗？
陈国强：你好，我毕业于山东艺术学院，在学校比较系统地接受了传统美术教育，这一点为我现在的工作打下了坚实的基础。也许是带着对传统的一种逆反心理，自然而然地被现代的数字艺术所深深吸引。从毕业之前参加高路的动画师培训，到现在成为公司的一名模型师，这一切进行得都很顺利。现在在公司主要负责材质部分的教学工作，学生们的学习热情让我乐此不彼。

视觉同盟：高路是一个什么样的动画公司？它最主要的文化特点是什么？它对您的职业发展产生了什么样的影响？
陈国强：高路对我的意义重大。我理解的高路是一个分享成就与梦想的互动平台，她的文化特点应该是提供全方位的职业体验和互动的舞台，让每个有梦想的人能在这里找到属于自己的位置。是她带领我进入动画行业的。

视觉同盟：现在中国动画培训的重点已经不仅仅是技术培训了，开始往更深入的流程培训和创业管理培训，您对这一趋势的看法是什么？
陈国强：这毫无疑问是非常科学的。现在影响中国动画发展的主要因素不再是技术，因为在现代知识信息相对开放的时期，通过互联网技术信息得到极大共享，努力的年轻人可以通过各种渠道让自己的技术得到完善。

但在动画的制作过程中，各部门制作人员间的协调配合，规范的项目流程细则，以及整个动画公司的经营管理模式，对于一部动画片的发行起着决定性的作用，我们从Pixar每年一部的高票房力作中就能参透出这种趋势的答案。

视觉同盟：我们看到，高路从每一期的毕业生中都留用了大量的人才，请问高路在聘任新人方面，主要考虑哪些因素？
陈国强：我不是人事部门的员工，所以对这方面的要求并不是十分清晰，但我也是从学员过来的。据了解，首先考虑的应该是对公司价值观的认同，大量留用学员也应该主要的是考虑的这个问题，因为经过9个月的培训阶段，学员和公司彼此都有了比较深入的了解，这对于进一步的工作配合是有相当大的帮助的。其次是对工作方式和工作态度上的考核，这一点在学员培训期间的作业成绩和日常考勤上都能得以体现。

视觉同盟：您认为现在阻碍更多人进入这个行业的最大的门槛是什么？为什么？高路有何措施？
陈国强：我认为阻碍很多人进入这个行业最大的门槛，应该是对于这个行业前景的认识。也许他们会说使因为培训费用太过昂贵，其实只要你稍稍计算一下现在的投资和将来的受益关系就会发现并不是很贵。只是很多人没有看到这个行业在未来社会的价值所在。鉴于这点，高路从成立之初就开始做着普及影视动画知识，发展文化创意产业的推广工作，让更多的了解动画，参与动画，为发扬民族文化做着应尽的责任。

视觉同盟：“高路阳光计划”是什么项目？您认为高路动画这么做的意义是什么？
陈国强：“高路阳光计划”是一个旨在普及动画知识，让更多的动画爱好者更容易地参与到动画制作中的公益项目。它通过与高校间的合作办学，让学生在大学校园内就能体验到公司中的学习制作氛围，这是一个真正为学校和大学生着想的公益举措。

它的意义也是深远的，一方面让更多的大学生较早的感受到职业培训的要求，帮助大学生更快的确立自己的人生目标和职业规划，另一方面也能满足校方对于现代教育与实践相结合的需求，以及新兴专业对于师资的需求。对于公司来说，服务于社会的公益举措要比任何的广告宣传所取得的影响力要大得多。

视觉同盟：您认为动画爱好者如何在既有的基础上进一步提高技术和艺术修养，以达到影视动画制作水平的要求呢？
陈国强：影视动画制作要求的是一个全方位发展艺术复合人才。动画爱好者首先应该是先“入行”，可以先从技术上进行突破，当你的技术已经能够满足基本的艺术创作要求的时候，这就需要你从艺术审美的角度上来突破了。动画行业包含很多具体的分工，切忌全局深入，那样会让你不知所措的。应该是从各个分工中找到自己的兴趣点，单个深入，这样才能从从行业中找到自己的位置。这是一个需要付出充分精力的过程，顽强的毅力是一个合格动画师所必备的。