2007中国创意设计职场分析专题－美的许方雷

许方雷，2006年毕业于黑龙江科技学院工业设计专业毕业，之后一直在美的集团从事工业设计工作
2006.3    中华人民共和国外观设计专利    专利号：ZL2006 3 0020123.8
2005.8    中华人民共和国外观设计专利    专利号：ZL2004 3 0058890.9
2005      [人性]极限设计--04/05国际连线全球竞赛 　　入选05全球设计榜样
2005.7    哈尔滨首届“知识产权杯”工业品外观设计大赛    优秀奖
2005.3    2005国际名家具设计大赛    鼓励奖
2004.10   标诚杯首届全国眼镜设计大赛    入围奖

采访：fape
采访时间：2007年7月

视觉同盟：谈谈您在应聘过程中最难忘的事？有什么应聘经验与大家分享？
许方雷：我的求职经历很简单，因为在大三实习的时候就在广东企业里实习，所以就业的时候选择了广东，一直对广东有好感。之后美的集团进入校园招聘，我的第一份简历投给了美的，在经过面试，笔试等环节后就签签署了就业协议。很自然的就OK了，顺理成章。在个人简历准备方面，自己和同学一样，准备了简历和作品，包括手绘和软件表达，在面试的时候主要是一些设计的概念和对设计的理解。因人而异吧，没有太大的难度。招聘过程中最难忘的是当时有一个一对一的面试，主管当时并没有问我什么设计的概念定义，对某些概念是怎么理解的等诸如类似的问题，而是问我一个很小的思维发散的题目，在规定时间里“说一说纸的功能”我记得当时就说啊说啊，直到OK,在说的过程中，说到一个答案时，主管还翘起手指说好。现在印象还挺深刻的。
现在在实际的工作中，设计能力的体现也更多的是在实际的产品上，企业里很实际，不会去高谈阔论什么深奥的理论，所以小问题也有大智慧。

视觉同盟：择业的时候上考虑选择企业设计部还是设计公司，您认为各有什么优势和劣势？
许方雷：可以说，自己只是一直努力进入企业，我认为在企业里对设计理解的更加全面，对应届生来讲，可以在企业里对产品包括设计，结构，出模，市场反馈，更加了解，更加关注。对设计成长我感觉会成熟的更快些。
企业设计和设计公司实际各有优势和劣势，可以相互弥补：企业里设计感觉就是特“实际”，产品针对性更强，美的的设计更趋向保守型，适合大部分的消费者和使用者，对比较创新的，前瞻性的不太会大胆的尝试，所以在企业里设计某类产品专业性更强。熟悉该类产品包括策划，消费者研究，工艺，成模，色研等多方面的知识，可以很好的把握某类产品的设计。
目前美的的设计主要还是侧重设计管理和产品的后续工作，美的的工业设计师是对产品从头跟到底去负责，所以产品设计专业化程度强，且周期时间长，流程多，时刻和结构等相关同事沟通，完善工业设计方案，有时候最后上市的产品和方案会有很大的差距的。对多数的设计公司更多的是提供“创意”的阶段，对产品后续的真正生产由企业来跟进，所以出现很多不可预料的问题。

视觉同盟：刚刚进入公司时，是否经历了培训？如果有您觉得培训对自己有什么帮助？请谈谈您作为一名公司新人最大的困难是什么？
许方雷：当时在美的学院进行了相关的企业的文化和梗概的产品知识的培训，对设计的专业培训更多的是在工作之中，包括后期邀请国内外的设计大师和教育大家来进行相关的培训交流，包括高登·布鲁斯，何人可，柳冠中等；参观相关的外协公司进行专业学习，比如液晶厂家，面板厂家等等，来不断了解新工艺，更好运用在产品的设计中去。这就是经验积累的过程，也是工业设计师成长的过程。
作为一名新人最大的困难是“心态”，职场心态的把握，自己对未来的把握，这是我毕业一年后现在正在思考的问题，实际这是所有新人的问题．对设计的追求，如何使自己保持长久的设计激情，并不断的提高自身的设计水平和对设计的理解．

视觉同盟：您觉得目前公司的待遇水平在设计行业是处于什么位置？
许方雷：美的的薪资，对于工业设计岗位来说在顺德地区是和外界持平的或略好，没有太大的竞争力。对于中层以上的关键性人才薪酬是很高的。

视觉同盟：您感觉进入这家公司得到比较大的收获是什么？
许方雷：最大的收获是：自己从学校走出来，美的给了我一个＂大＂舞台．对设计的理解更加实际，知道一个产品的设计开发流程．明晰设计流程的作用。
对时间和资源的管理，如何去利用好自己和自己周边的资源来管理一个设计项目，如何统筹，如何合理的控制好时间和质量。
对工艺的了解更加成熟，知道成熟的工艺和新工艺方法的应用，知道设计哪些是可以开模可以实现，如何来实现产品的过程。

视觉同盟：工作后，对比您在学校的专业学习，您觉得有何差距？对学校设计教育有哪些建议？
许方雷：学校的教育感觉和企业的差距很大，教育产业和企业应用脱节．
当然现在并不是挑毛病什么的，毕竟国内目前工业设计的教育水平是这样，这是事实．对于多数的工业设计学生，很少机会可以进入优秀企业或设计公司实习，得到锻炼和成长．
对学校教育我不敢提什么要求，只是建议：
学生可以更多的走进优秀的企业或设计公司实习；
可以参加一些代表性的大赛，组织学生个人或团队参赛，不仅设计得到锻炼，也增强设计的自信心；
邀请优秀的设计师交流访问．
总之就是让学生能够看到自己工业设计的未来．

视觉同盟：您对将来的个人职业发展有什么计划？
许方雷：个人未来的职业规划就是积极积累成长，在小家电行业里成长为工业设计的专家。

视觉同盟：请对新入行的设计师和学生提一些就业建议？
许方雷：放好“心态”，未来在自己手中。
现在学生的就业压力很大，但是实际上社会的机会还是很多，就是要求很高，对刚刚走出校园的学生，我的意见就是：
在学校利用好时间，让自己的羽翼更丰满，设计的基本功更加扎实；
多和有经验的工业设计师交流！很重要。

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