高级用研工程师

工作职责：

1、全面负责用户研究，为产品和营销推广活动提供策略支持；
2、分析用户行为习惯和痛点，驱动产品、运营、客户等团队迭代相关用户体验工作；
3、独立完成用研流程，包括：目的、方法、执行、数据分析、内容提炼、报告输出和落地跟进；
4、熟练运用多种研究方法，例如桌面研究、竞品分析、专家评估、问卷调查、深度访问等对产品进行体验水平评估并提供体验升级建议；
5、对用户行为和互联网产品有强烈的兴趣，能对产品进行综合分析和判断。

职位要求：

1、本科以上学历，硕士学历优先；心理学、社会学、统计学、人机交互或体验研究相关专业；
2、对于用户体验有独立的认知和见解，5年以上本岗位相关经验，有相关体验研究及创新成功案例，互联网公司用研团队优先；
3、逻辑思维能力强，具备较强分析能力，擅长沟通表达；
4、工作计划性强，考虑问题全面、认真细致，对工作结果交付有高度责任心；
5、对成长速度要求高、喜欢快速学习、期望承担多样化的项目内容。

投递简历邮箱：zhaowenjing22@jd.com

高级交互设计师

工作职责：

1、参与产品全流程需求分析，根据产品需求目标，提出设计目标以及用户体验目标；
2、逻辑思维严谨清晰，善于通过数据分析定位设计问题；
3、基于用户需求和业务需求，建立长效的体验机制并输出相应的交互设计方案；
4、可通过各种设计方法深入挖掘用户行为及使用场景，能将自己的设计经验沉淀为方法轮并分享给其他人。

职位要求：

1、5年以上互联网相关交互设计经验，能够提供成熟的作品案例展示；
2、熟练运用各类设计工具，可输出高质量的原型并可清晰表达自己的设计理念；
3、有较为突出的沟通表达能力，可与各方快速建立合作信任关系；
4、能够独立思考，具备较强的抗压能力；具备敏锐的洞察力，富有好奇心并能够持续学习；
5、工业设计、视觉传达、人机交互等相关专业，有知名互联网公司从业经验者优先。

投递简历邮箱：muqianwen@jd.com

高级运营设计师

工作职责：

1、负责公司运营活动的需求梳理、视觉创意、执行落地；
2、负责制定视觉设计规范，保证产品运营活动一定程度的规范性，创造良好的视觉印象；
3、擅长把握各种设计风格，具有独特的创意能力
4、参与运营需求讨论、设定设计方案、协同研发团队进行设计实施；
5，把控现实质量，跟踪设计效果，根据用户和数据反馈不断提升设计的赋能价值。

职位要求：

1、有4年以上的运营设计经验，有优秀插画能力，或者熟练掌握C4D者优先考虑；
2、本科以上学历，视觉传达设计、动画设计、多媒体设计等美术设计相关专业；
3、超强的沟通力和应变力，有良好的合作精神；
4、优秀设计视野，流行趋势的洞察力和时尚审美标准；   
5、性格开朗活泼，喜欢协同作业，关注细节，强大的执行能力与学习能力。

投递简历邮箱：songyanan6@jd.com

京东物流体用户体验部介绍

致力于以用户为中心，体验为导向，设计为基础，赋能京东物流各条产品线体验和效率的全面提升。为京东物流集团各产品输出设计规范、提供设计支持。涉及品牌设计、界面设计、交互设计、用户研究、页面重构五个领域，涵盖ToC类产品、ToB类产品、工具类产品、工业类产品、创新类产品等。通过设计创新和设计驱动双引擎，提供感知层、认知层、思想层的全方面设计解决方案。深入进行人机关系、人机交互、交互对象、应用场景、前沿设计等方向研究。