三星电子能最终把握设计的命门吗？

三星电子董事长李健熙(Lee Kun-Hee)早在1996年就说过：“21世纪商业管理的关键点将是设计”。

打那以后，这家韩国科技巨头就一直在努力提升其设计水平。

不过，当竞争对手美国苹果公司的设计一次又一次受到消费者褒奖的同时，三星电子的设计部门创造过惊喜，也有过失败。

现在，三星电子希望通过聘请全球设计咨询公司Tangerine联席总裁Lee Don-tae，给其设计部门带来革命性变化。

本月早些时候，三星聘请这位出生于韩国江原道的47岁设计大师出任其全球设计团队负责人。

与此同时，Lee Don-tae目前还是韩国弘益大学(Hongik University)工业设计系的教授。Lee Don-tae于1998年在Tangerine开始实习，用仅仅7年的时间就坐到了总裁的位置。

机缘巧合的是，总部位于英国伦敦的Tangerine是苹果现任设计总监乔纳森•艾维(Jonathan Ive)所创建的公司。苹果的iPhone、iPad以及IOS7等多款产品均由艾维负责。三星希望Lee Don-tae将Tangerine的设计基因带到公司，创下与艾维比肩的伟业。

行业分析人士认为，三星聘请Lee Don-tae看重的不仅是他的设计才能，更看重其具备的设计企业家的素质。

Lee Don-tae的成名之作在于其重新设计了英国航空公司的商务舱。通过将座位进行“S”型的重新安排，他发现这样可以为每个座位节省出更多空间，以便展开成一张可供人平躺的床。

Lee Don-tae此番设计为其获得设计界的大奖，也获得为英国航空公司头等舱重新设计的机会。

Lee Don-tae所工作的三星设计管理中心归该公司总裁尹富根(Yoon Boo-keun)掌管，后者目前领导该公司的消费类电子产品业务。

三星一直从外面挖掘设计人员，该公司此前聘请了苹果公司零售店前设计师蒂姆•古杰尔(Tim Gudgel)以及全球著名汽车设计师克里斯•班格尔(Chris Bangle)。

行业观察人士认为，随着市场步入成熟阶段，产品的功能和性能将出现同质化，而设计将是产品差异化的重要指标。虽然三星在智能手机设计方面与苹果扳过手腕，但两家公司下一个竞争领域则是智能手表。