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天津城市建设学院艺术系主任尚金凯专访
作者: 沈扬 陈星 来源: 视觉同盟专稿 时间: 2009年6月23日


天津城市建设学院艺术系主任 尚金凯

采访对象:天津城市建设学院艺术系主任 尚金凯
记者:沈扬  黄敬伟

视觉同盟:请先介绍一下天津城市建设学院艺术系?
尚金凯:
天津城市建设学院艺术系成立于2003年,以前是建筑系的一个专业。我们2000年建立艺术设计专业,2003年建立工业设计专业,2006年建立景观建筑设计专业。我们办学的特色就是两个依托的探索:第一,探索依托工科院校办艺术学科,工科意味着艺术和科学技术结合的特点;第二,探索依托城市建设特色,城市是一个大的系统,我们的学科就是针对这一系统进行思考问题的。建筑又是城市的核心元素,我们的艺术设计专业则是主要研究建筑内环境设计;景观建筑设计主要是研究建筑外环境设计;工业设计主要是研究建筑景观设施设计。现在是1000人的规模,有50名教师,年轻教师多一些。

视觉同盟:您再介绍一下教学中的特色。   
尚金凯:
教学中的特色,从培养方案来讲就是培养实用型,掌握艺术实验知识,具备理论与实践、艺术与技术、设计与创作综合创新能力,能够适应社会生存,基础扎实,知识面广,实践能力强,综合素质高,具有创新意识的应用型人才,这是我们的培养目标。实践环节有理论与训练、专业认识实习、设计初步实习、速写实习、造型技术实习、金工实习、社会实习、写生与采风、木工实习、装饰施工图实习、印刷实习、动漫实习、工程实习等。

视觉同盟:艺术系在教学中和企业有哪些交流?
尚金凯:
我们跟相关专业的学会和协会联系紧密,经常跟学会和协会联合主办一些活动,比如中国建筑学会、美术家学会、装饰协会、工业设计协会、包装联合会等。我们既有会员,也会理事,还有老师在那儿任职。在学会和协会的活动就意味着跟行业挂钩,跟行业挂钩就等于跟企业挂钩。这样主要还是我们学生受益,理念上、技术上都有好处,另外我们学生实习机会也就多了,相对就业问题也会更容易解决。

视觉同盟:学生的就业情况怎么样?
尚金凯:
关于就业形势,今年我们将学术交流、毕业展览与就业招聘结合起来了。可能我们做得并不到位,但是我们的意识是这样的。这个特色不是为了显示我们跟别人不一样,不是标新立异,我们是考虑社会需求的可能性。从就业率看,目前还不错,但是我们更想努力的是就业质量问题。

视觉同盟:艺术系对学生的职业生涯规划有什么指导?
尚金凯:
我们一直有跟踪,也会请一些毕业生回到学校跟我们交流,讲一讲他们学习跟社会上的差别是什么,把在社会上打拼的经验传递给其他的学生。因为学生跟学生说话,他们的沟通能力比较强,也比较真实。咱们教育的体制不是很容易改革,但是机制应该相应地改革。

视觉同盟:您觉得学校和企业在人才培养上面应该各自承担什么样的角色?   
尚金凯:
如果一个科学规律的话,一个设计师需要十年的修炼才能够独立搞设计。首先学校和社会应该握手,咱们说要为人类进步培养人才,说具体点就为我们民族的自强也要培养合格的人才,民族强了,国家就强了。但是这些怎么强?综合能力要强,而不是技能型的,因为是脑子指挥手。现在市场上要求拿来就能挣钱,这个无可厚非,其实是资源的浪费,但学校应该探讨更合适的方式。我们既不能闭门教书,也不能一味的媚俗于市场。总之,学校和社会的距离不能拉得太大,这跟教学机制有关系。学习的人处在被动的角度,学校、社会和家庭都应承担起教育的责任和义务。这不只是教育所要承担和解决的问题。不光是咱们这个专业,其它专业也有这个问题。
反过来,企业应该也理解教育。如果这两个结合,比如尝试定向培养,采取1:1的模式,但是这个操作难度很大,我们在想更好的办法。如果企业都在教育上多付出一点,比如说做一些人力资源的规划,提供一些机会,可能他的人才战略会更加有效。

视觉同盟:您对大学教育职业化怎么看?
尚金凯:
首先,素质跟能力是不能脱节的。大家都知道实践是检验真理的唯一标准,实践创造人的智慧,动手创造人的能力。所以这两个不能脱节。培养学应用型还是素质型生不是相悖的,我觉得是偷换概念,主要是取决于教学的理念。这个教学理念必须为社会服务,要考虑到市场特征,但更应该考虑市场的变化规则。市场就跟价格一样,价格是有浮动的。由过去精英教育变成了普及性教育,这一点肯定是有需求层次的。社会有需求层次,学生有需求层次,那么教育更应该有需求层次。比如有的人确实适合搞基础理论性的研究,有一些适合应用实验性。但都不能脱离素质的教育,我给出个主意(当然这并不是我发明的),在大学期间,教会学会如何搞好市场调研,市场调查,对大学生综合素质实践能力的培养是非常重要的和有效的。

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(责任编辑: linzhuyun

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