百度用户体验部（大UE）资深用户界面设计师 沈瑞祥

百度用户体验部（大UE）：百度最大的设计团队，简称大UE，是负责百度产品UI设计的用户体验设计团队。截至2013年，现有设计师300多名。用户体验部负责百度搜索、知道、百科、地图、旅游、贴吧、文库、身边、新闻、视频、Hao123、魔图、输入法、浏览器、影音、智能硬件和糯米业务等百度绝大部分产品的用户体验设计与研究。

视觉同盟：请您做一个自我介绍？
沈瑞祥：大家好，我是Rocher shen，也可以简单称呼瑞祥。09底加入百度用户体验部，差不多在这里度过了五年时间，算是一名老员工了。五年的时间里，各种工作都做过一些，大大小小的产品也做过不少，比如大家熟知的百度图片、新闻、地图、音乐、浏览器、安全卫士、百度影棒等，也有些用户不熟知的系统平台、商业产品。目前，主要从事交互设计相关的工作，专注在视频相关的产品领域，包括PC端、移动端、视频硬件等。

视觉同盟：请您介绍一下您负责的百度视频产品所承担的职责是什么？
沈瑞祥：首先，是设计指导。作为团队的主要负责人，会跟大家一起协作，参与一些较大的产品改版设计，或新产品创新设计。比如，去年下半年，我们新立了“百度影棒”的项目，项目启动后，我会跟其它同事一起，去分析用户行为，探讨产品设计目标，分工完成相关的流程和界面设计。
其次，是规范流程。每一个产品团队都有自己的“行事风格”和“产品行为”。UE作为支持型团队，如何去因“产品”而宜，同时保持高效率和高质量，是我关注的另一个重点。同时，也需要考虑每个同事的个人发展，灵活的分配工作任务。我记得刚来垂直搜索设计团队时，很多设计师都反映，一年多一直做ios端的设计，很疲倦，而且设计师彼此之间交流也挺少。因此，我会去尝试一些流程和机制的创新，调整团队内设计师的工作状态。
另外，最重要的是团队建设。视频的交互设计团队大约有10人左右，各自的背景和经历不同，每个人对交互的职责和标准定义也不同，而且交互又是一个新兴的复合专业。所以，我会结合自身的经验和积累，去梳理相关的技能方法和知识体系，让大家有一个共同的专业基础。而后，在此基础上，帮助各位设计师发现自身的特点，引导他们发挥差异化优势。

视觉同盟：您是如何理解“简单可依赖”的设计理念的？
沈瑞祥：我喜欢将其解读为“有无”原则。何为“有无”原则？在产品中，任何的功能、符号、线条、文字、颜色等界面信息，都需要想清楚为什么要存在，可否不存在。我们在产品层面经常会因为各种各样的假设，对功能和流程过分的深究，其实是没有必要。有把握且达成一致的，设计需要合理表达，没有把握且存在假设的，从简处理，设法验证。所有的假设都存在事实性，只是占比多少的问题。设计也是如此，即便是感性的表达，也需要追求用户的共鸣，而非个人感觉。在面试设计师的时候，我特别喜欢问一个很基础的问题：按钮的设计中，如何正确使用纯图标、纯文字、图标配文字三种方式？很少有面试者能详细、完整的说明缘由。

视觉同盟：百度是您的第一份工作，在这里的从业经历，会给您以后带来那些优势？
沈瑞祥：其实，工作是双向选择，百度选择了我，同时也意味着我选择了百度。我最看重百度在职业环境的氛围，让我有很多的机会尝试不同的产品，以及不同职业角色的工作，只要你愿意付出，肯学习吃苦，机会可以自己创造！所以，这五年里，我做过UE各种角色的工作，体验过很多产品团队，这种丰富的经历，让我在沟通和跨团队配合上得心应手，同时也让我在设计深度上有更多思考和见解。

视觉同盟：您认为主力设计师如何才能在团队里起到带头作用？
沈瑞祥：以身作则，达成共识！凡事要做出示例，看得见，摸得着，才能接地气。另外，就是要充分的沟通，无论设计方案、工作机制，摆事实，讲道理，看效果，大家目标一致，相互认可，才是团队融洽的关键。

视觉同盟：那一个项目是您目前最满意的？
沈瑞祥：如果非要挑一个，我会选“百度阅读器”的产品设计。原因很简单，这个产品是我在百度做过所有项目中，团队配合效率最高，各个职能角色发挥最充分，同时产出质量也很高的一个案例。从产品方向讨论到上线发布，只用了两个月左右的时间，在当时的人力与环境下确实很惊人，连一起合作的百度文库团队，都对我们赞不绝口。

视觉同盟：您平时有哪些爱好？
沈瑞祥：网球和游泳基本占据我业余生活的绝大部分时间。非工作时间，我很少上网、玩手机，基本以运动为主，偶尔看看书或者杂志，也会跟朋友或同事聚聚、闲聊。

视觉同盟：您喜欢阅读什么样的设计类图书？
沈瑞祥：没有特别倾向，一般都会选择一些与最近工作相关的，比如最近在看品牌设计一类的书，目前的一些项目涉及这方面，所以也看看书，汲取些营养。

视觉同盟：您认为什么样的设计才是优秀的设计，标准是什么？
沈瑞祥：我举个认为不错的设计实例—百度首页，可以简单体会下。第一，降低学习成本，用户看到就知道该怎么使用。打开这个页面，语义明晰的输入框，闪烁的光标，无形中传达给用户：请输入你的问题。第二，识别性强。红蓝的颜色表达，以及富有功能性的logo设计（域名植入），保证用户容易记忆和区分。第三，情感化的设计表达，与用户产生共鸣。简洁纯粹的界面，体现百度的“简单”，色彩和中心对称的构图，传递专业性和科技感，体现百度的“可依赖”。

视觉同盟：您是如何看待UE行业的发展现状的？
沈瑞祥：从这几年的招聘中，感受最深的就是从业者两级分化严重！我们经常有许多招聘名额，却苦苦招不到合适的人，与此同时市场却有大量的应聘者迟迟找不到合适职位。特别是高阶的设计人才，基数又相对较少，根本无法满足互联网行业的需求量，何况行业的发展速度越来越快。相应的应届毕业生培养成本又高，并不是不给机会。一个大学生需要几个月甚至半年多还不一定能胜任工作，我们的产品都不一定有这么长的周期，特别是移动端。不太容易解决，不能单纯归咎于教育的脱节，企业也需要去创造条件和机制，让大学生有实践经验，最关键的还是企业与学校需要共同建立相关的人才培养体系，标准一致，才能共赢。

视觉同盟：您对从业的设计师有什么的建议？
沈瑞祥：设计不分领域，所以各位设计师尽可能多去关注各个领域的设计作品，我平时会关注很多非界面的产品，比如包装、印刷出版物、室内陈列、家具等等，去体会每个设计背后的思考与语义。另外，在具体的设计中，尽可能思考“相通性”层面的事情，提炼设计能力。之前，我们经常遇到各种各样的引导页设计，具体设计的时候也是自圆其说，后来我们总结了一套设计方法和测试标准，统一应对所有的引导设计需求，包括语言描述方式、字数建议、引导位置、出现时机、消失方式、动态方式等。所以，希望设计师不要只专注在每个设计中，多去体会设计背后更深的共性。

视觉同盟：请问您对团队今后的发展有什么展望？
沈瑞祥：展望挺简单，只希望我的经验和积累，能够对团队成员的职业发展有所帮助，保持一个积极的心态，为产品做力所能及的贡献。

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