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贾伟:我希望提供一份温暖给设计师
作者: 洛可可 来源: 视觉同盟 时间: 2011年11月8日

近期,洛可可设计集团近一年来丰富的企业文化备受外界争议。在刚刚落下帷幕的第五届中国(香港)国际服务贸易洽谈会之“设计提升制造”深港工业设计高峰论坛上,洛可可设计集团创始人贾伟被直接提问“这些企业文化是设计师提议的还是您自发做的?”贾伟表示,“现在是对设计师非常残酷的年代,工资不高,工作量大,所以,我希望提供一份温暖给各位设计师,譬如在漂亮的、开心的办公环境中工作,例如,公司可以为员工办一些生日活动,羽毛球大赛等。”

据了解,2011年初,洛可可设计集团北京总部从二环内的西海南沿迁至北四环太阳宫,开启新的征途。他们在北京被称为“月光宝盒”的大楼里,在成都,开始打造上上生活馆,为设计师免费提供大量的文化创意图书、现磨的咖啡、B-box游戏、电影等,举办设计师生日party,设计师卡拉OK大赛,饺子创意大赛,羽毛球大赛,设计师服装秀场,音乐会,设计画展……在深圳举办设计师下午茶等等一系列的活动,引来无数设计师的围观,甚至有设计师在洛可可官方微博上留言“洛可可像一个狂欢之家”。对此,记者也专门采访了洛可可设计集团创始人贾伟。

“我在网上看到,设计师这个职业被我们设计师们自己戏称为设计尸,尸体的尸,这些听起来好笑,却让人心里很不舒服。我也是设计师中的一员,虽然现在也是一个管理者,设计师在外人看来可能是一个光鲜优雅的职业,但其实大部分设计师现在的状态很苦,他们加班,工资不高,做很多重复的工作等等。”贾伟说,“在洛可可7年的发展中,我们有很多优秀的设计师,但是,在这份光鲜的职业外表下,大家真的很辛苦。当有一位设计师直接过来责问我说,贾总,现在的猪肉都涨到很高的价了,我们的工资什么时候也能那么涨呢,对此我进行了反思:我想在目前的状态下,我们给不了所谓的设计高薪,但至少我们可以给我们的设计师一些温暖。”

设计师是一个需要不断体验生活,不断寻求创意创新的职业,设计师们追求高品质的生活,这是设计师们的共性,设计师中不乏拿设计高薪的名流,但设计师在中国大多还是经历着高品生活与设计民工之间的反差。无独有偶,在设计企业寻求更高一层发展的同时,我们也非常欣慰地看到在成都地区的一些设计公司,也开始提出“设计师的幸福指数”话题。

正如中国的发展不能只看GDP,我们的政府还要强调国计民生,设计这个职业也不例外。本次深港交流论坛中,香港生产力促进局葛明博士还提出,日本的创新是把你的东西做好,韩国的创新是把你做的东西我做的更快,中国的创新是把你的东西做的更便宜,把你的市场做烂。这种创新不是我们想要的中国创新,真正的中国创新不等同于便宜,设计师也不是民工,让我们关怀设计师,关怀自己,提高我们设计师的眼界与生活质量!

(责任编辑: zhengfk

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