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优秀的动漫公司应有培养人才的责任-青岛鼎格数字有限公司董事长全本善专访
作者: vincent 来源: 视觉同盟专稿 时间: 2008年1月15日

“从培训入手,再到培训人才去做自己的项目,一方面培养了很多动漫人才,另一方面也为自己的项目做了人才的储备。我觉得这是一个比较新的模式。”

“高路投资举办青岛动画论坛的做法是在青岛开了一个先例。这在青岛是第一次,做一个动静这么大的动画论坛,而且把济南,烟台和青岛三地结合起来做。这也只有高路能做,因为高路在济南有公司,在烟台有培训机构,青岛现在也有,只有高路能承担起这个。”


青岛鼎格数字有限公司董事长 全本善

视觉同盟:全董您好,请您谈一下对整个动漫行业发展现状的看法?
全本善:
对动漫行业,说老实话我没有发言权。我过去一直是影视制作人员,从制作这个角度,特别是动画的制作谈一下。

视觉同盟:请您从动画制作角度简单的谈一下吧?
全本善:
政府对动漫的支持很积极,比如说搭建一些平台,但面临的问题是什么?人才的缺乏。有了一些平台,但没有人去做。高路动画最初的发展是从教育培训入手,再到培训人才去做自己的《大哉孔子》项目,我觉得对青岛动漫起到积极的作用。一方面培养了很多动漫人才,另一方面也为自己的项目做了人才的储备,我觉得这是一个比较新的模式。

视觉同盟:请您从企业,学校,动画培训机构这三方面,谈一下其在动漫人才培养上应该起到哪些做用?
全本善:
我觉得关键还是学校,尤其是高路,他们培训目的是非常明确的。因为他们知道自身的项目在山东不可能在短期内招聘那么多的人才组建自己的团队。作为公司的发展方向他们做的很出色。在青岛其它的高校,包括职业学校也开设了这样的动漫班,这是一种潮流。但这些班的学生毕业之后,能否马上进入这个行业做,是很难说的。另一方面,学生也是盲目的,他不一定喜欢这个行业,因为各种因素,如家长因素,朋友因素,觉得应该进入这个行业,而他个人并不一定喜欢。这样的一些学生培养出来之后,自己没有兴趣,想作出好的东西来是不可能的。那么从影视制作这个角度来讲,其在动漫制作中就成了薄弱的环节。前期创意规划很好,但最终出来的东西却不好,这就是制作人才的问题。

视觉同盟:请您从企业角度,谈一谈企业在动漫人才培养上应该起到一个什么样的作用。现在有一种观点,并不是说人才的培养完全要放到教育机构里去,企业也应该象高路动画那样为动漫人才的培养贡献自己的力量,现在咱们的动画企业很多,但不像高路动画,它们没有自己的人才储备,它们到社会上招聘的时候,会说人才不符合自己的要求,还会说现在学校教育不好,培训机构培训出来的人也不好,但是他们自己作为用人单位是不是应该对中国的动漫教育做点什么。您觉得他们在这方面应该做那些工作?
全本善:我觉得作为一个动漫公司,首先是项目制作人员的搭建,人员的技术水平是否能够符合来做这个项目,而这些人员不是靠别的机构来给你培养的,你必须自己来进行培养。把各种不同的技术特点的人组合在一块,才会形成一个整体,这和电视一样,因为电视不是一个人做出来的,他也需要一个团队,优秀的摄影师,剪辑师等才能出优秀的作品,你只是一个导演,再好也不行!所以动画公司也是这样的,动画公司必须担负自己培养人才的责任,先不用说社会,它自己就应该负这个责任。

视觉同盟:最后请您谈一下,高路动画举办这次青岛动画论坛,对它的这种做法您有什么自己的看法?
全本善:
我觉得高路这个做法是开了一个先例吧!在青岛是第一次,做一个动静这么大的动画论坛,而且把济南,烟台和青岛三地结合起来做。这也只有高路能做,因为高路在济南有公司,在烟台有培训机构,青岛现在也有,只有高路能承担这个。我想仅仅靠一次论坛还不够,我衷心的希望他们尽快地培养出自己的人才,尽快地搭建起自己的班子,尽快地把《大哉孔子》项目启动起来,这才是真正的成功!

更多内容请见:2007青岛动画论坛专题

(责任编辑: vincent
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